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镇江:激发学习热情 提升业务素质

面对激烈的市场竞争,承担繁重的管制、上班压力,镇江分公司为满足全体干部职工的投资热情,不断晋升干部领导力量和水准,增长职工业务素质,进一步提升公司的鉴别力,构成公司实际,由人力资源部牵头在全公司范围内开展了就学管理书籍、事情书籍的宣传。

根据岗位特点和企业实际,人力资源部结合工作科室意见和建议,购买了《不懂带团队 你就自己累》《电话机销售实战技巧》《大话西游网》《集团财务管理》等书籍,丰厚满足全体干部职工的上学需求。上学书目分为管理类、税务类、市场旺销类和艺术类,总计9基金学习书目。

针对学习对象不同之特色,运用自学和内训师培训相结合的措施来开展学习,并分别制定了相关学习计划和方案,渴求所有干部职工要有准备、有步骤、有艺术地展开读书活动。在读书内容上形成分专业、成分层次、有重要,在读书过程中强调把握学习活动的保密性和一致性;在读书活动中要在控制新的科学方法、确立全新观念、增长专业知识、增长工作能力等方面下功夫,运用学中座谈、书写体会、学后考核等艺术交流学习体会,确保学习效果。